La industria mundial de los centros de datos atraviesa una nueva fase de expansión marcada por el auge de la inteligencia artificial y el incremento de las cargas de trabajo de alta densidad. Sin embargo, este crecimiento viene acompañado de desafíos cada vez más complejos relacionados con los costes operativos, la disponibilidad energética, la sostenibilidad y la escasez de profesionales especializados, según recoge el Uptime Institute Global Data Center Survey 2026.
El informe, basado en las respuestas de más de 800 operadores y propietarios de centros de datos de todo el mundo, concluye que los costes continúan siendo la principal preocupación para los equipos directivos. Un 79% de los encuestados afirma que su organización mantiene algún nivel de preocupación por el aumento de los gastos asociados a la infraestructura digital, especialmente en áreas como energía, equipamiento y recursos humanos.
Además de los costes, ganan peso otras inquietudes estratégicas como la previsión de capacidad futura, la disponibilidad de potencia eléctrica, las interrupciones en la cadena de suministro y la necesidad de adaptar las instalaciones a los requisitos de la IA.
La IA acelera la densidad de los racks
Uno de los efectos más visibles de la expansión de la inteligencia artificial es el aumento continuo de la densidad energética dentro de los centros de datos. Según el estudio, la densidad media más habitual de los racks supera por primera vez los 11 kW, impulsada por la incorporación de servidores más potentes y por la aparición de instalaciones diseñadas específicamente para cargas de trabajo de IA.
Cada vez más operadores declaran contar con racks que alcanzan o superan los 30 kW, mientras que algunos despliegues especializados ya trabajan con densidades superiores a los 50 kW por rack. Esta evolución está obligando a replantear las estrategias de refrigeración y distribución eléctrica para garantizar la eficiencia y la continuidad operativa.
Avances graduales en eficiencia y sostenibilidad
La encuesta también muestra una mejora progresiva de la eficiencia energética. Los valores medios de PUE (Power Usage Effectiveness) continúan descendiendo, aunque a un ritmo moderado debido al peso que todavía tienen las infraestructuras heredadas y a las limitaciones de los sistemas de refrigeración convencionales.
En paralelo, las organizaciones están ampliando el seguimiento de indicadores ambientales. El 87% monitoriza el consumo energético y el 79% controla el PUE, mientras que más de la mitad de los encuestados ya mide el uso de agua en sus instalaciones. También crece el seguimiento de emisiones de carbono, residuos electrónicos y consumo de energías renovables, impulsado por nuevas exigencias regulatorias y por una mayor presión social en materia de sostenibilidad.
Menos interrupciones, pero con mayor impacto
En materia de resiliencia, los resultados son positivos. Por sexto año consecutivo disminuye el porcentaje de operadores que declaran haber sufrido una interrupción significativa durante los últimos tres años. En 2026, el porcentaje se sitúa en el 47%, el nivel más bajo registrado por el estudio.
No obstante, Uptime Institute advierte de que los incidentes siguen teniendo consecuencias relevantes. Aproximadamente uno de cada diez cortes de servicio se clasifica como grave o severo y, a medida que las organizaciones dependen más de la infraestructura digital para su actividad, los costes financieros y reputacionales asociados a una caída de servicio continúan aumentando.
El cloud supera por primera vez a los centros de datos corporativos
Otro de los hitos destacados del informe es el cambio en la distribución de las cargas de trabajo. Por primera vez desde que Uptime realiza esta encuesta, las infraestructuras de terceros, incluyendo cloud público, colocation, hosting y servicios SaaS, concentran una mayor proporción de cargas IT que los centros de datos corporativos propios.
Concretamente, las instalaciones de terceros albergan el 46% de las cargas de trabajo empresariales, frente al 44% gestionado desde centros de datos propiedad de las organizaciones. A pesar de esta evolución, el estudio subraya que los CPD corporativos siguen desempeñando un papel fundamental dentro de las estrategias híbridas de muchas compañías.
La escasez de talento vuelve a agravarse
La disponibilidad de profesionales especializados emerge como uno de los principales riesgos para el crecimiento del sector. Más de la mitad de los operadores (53%) reconoce dificultades para encontrar candidatos cualificados para puestos vacantes, frente al 46% registrado en 2025.
La demanda de nuevos perfiles vinculados a la construcción y operación de infraestructuras preparadas para IA, junto con la jubilación progresiva de personal experimentado, está incrementando la presión sobre las plantillas. Al mismo tiempo, la rotación laboral continúa siendo elevada, obligando a muchas empresas a incrementar salarios y reforzar sus estrategias de captación y retención de talento.
En conjunto, el informe dibuja una industria en plena expansión, donde la inteligencia artificial se consolida como principal motor de crecimiento, pero también como catalizador de nuevos desafíos relacionados con energía, sostenibilidad, resiliencia y disponibilidad de talento especializado.
