Pese a la ola de despidos que ha afectado al sector tecnológico en los últimos meses, la demanda de profesionales especializados sigue creciendo. Un análisis de cerca de 850.000 ofertas de empleo tecnológicas publicadas en Estados Unidos entre enero de 2025 y marzo de 2026 revela que las compañías continúan apostando por perfiles con experiencia en cloud, DevOps y gestión de infraestructuras
La investigación, realizada por Oxylabs, muestra que el mercado laboral tecnológico atraviesa un momento de contrastes. Mientras grandes organizaciones han recurrido a recortes de plantilla en busca de una mayor eficiencia apoyada en la inteligencia artificial, las publicaciones de empleo alcanzaron máximos de los últimos tres años durante el primer trimestre de 2026, concentrando el 39% de todas las vacantes analizadas.
El cloud se consolida como la habilidad más demandada
Entre todas las tecnologías analizadas, Amazon Web Services (AWS) ocupa la primera posición, presente en el 30% de las ofertas de empleo. Le siguen Microsoft Azure (24%) y Git (21%), mientras que Excel continúa manteniendo una notable relevancia al aparecer en el 15% de las vacantes. Completa el grupo de cabeza Google Cloud Platform (14%), junto a Kubernetes y Docker.
Los resultados reflejan el protagonismo que han adquirido las plataformas cloud en las estrategias tecnológicas corporativas. De hecho, cerca del 42% de las ofertas exigen conocimientos de al menos uno de los tres grandes proveedores de nube: AWS, Azure o Google Cloud Platform.
Esta tendencia también se traslada a las tecnologías asociadas a la automatización y gestión de infraestructuras. Kubernetes aparece en el 14% de los anuncios y Docker en el 13%, evidenciando que las organizaciones buscan profesionales capaces no solo de desarrollar aplicaciones, sino también de desplegarlas y operarlas a gran escala.
DevOps e ingeniería de datos, entre los perfiles más estratégicos
El estudio destaca que las herramientas vinculadas a almacenamiento de datos e infraestructura representan el 47% de todas las menciones tecnológicas en las ofertas de empleo, mientras que las tecnologías de DevOps y experiencia de desarrollador concentran otro 30%.
Los puestos relacionados con ingeniería de software continúan siendo los más demandados, representando el 38% de todas las vacantes analizadas. Por detrás se sitúan los perfiles de ciencia de datos e inteligencia artificial, así como los de gestión tecnológica, ambos con una cuota del 14%. Los profesionales de DevOps, cloud y fiabilidad de sistemas alcanzan el 12% de las ofertas.
En roles específicos como ingeniería de datos, AWS aparece en el 47% de las ofertas, Azure en el 42% y Google Cloud en el 24%, acompañados de tecnologías como Spark y Snowflake. En el ámbito DevOps, AWS está presente en el 58% de los anuncios y Azure en el 45%, junto con Kubernetes y Terraform como competencias clave.
Power BI supera a Tableau en analítica empresarial
En el segmento de business intelligence, Power BI continúa ganando terreno. La herramienta de Microsoft aparece en el 9% de todas las ofertas y supera a Tableau, respaldada en gran medida por su integración con el ecosistema Microsoft 365.
Para los analistas de datos y especialistas BI, Power BI lidera las menciones con un 43%, seguida muy de cerca por Excel (41%) y Tableau (36%), confirmando que la visualización y explotación de datos siguen siendo competencias críticas para la toma de decisiones empresariales.
Tecnología, telecomunicaciones y datos concentran la mayor demanda
A nivel sectorial, las compañías de tecnología, datos y telecomunicaciones representan el 45% de todas las ofertas de empleo estudiadas, situándose muy por delante de sectores como servicios profesionales, manufactura o finanzas.
El informe también pone de relieve la importancia de los grandes hubs tecnológicos. California lidera la generación de empleo tecnológico con el 13% de las ofertas, seguida por Texas (8%) y Nueva York (5%). Sin embargo, Virginia destaca por la elevada concentración de empleo tecnológico en relación con su población, impulsada por la presencia de algunos de los mayores centros de datos del mundo operados por compañías como AWS, Microsoft, Google o Meta.
Un mercado que premia las competencias especializadas
La principal conclusión del estudio es que, a pesar de la irrupción de la inteligencia artificial y de los ajustes de plantilla en numerosas empresas, la contratación tecnológica continúa creciendo. No obstante, la demanda se concentra cada vez más en perfiles con conocimientos especializados en infraestructuras cloud, automatización, datos y operación de plataformas digitales.
