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Los profesionales TIC mantienen mejores salarios, pero pierden poder adquisitivo



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Aunque el 65% de los profesionales tecnológicos ha recibido subidas salariales en los últimos dos años y sigue liderando en condiciones laborales, el impacto de la inflación y la desaceleración del mercado está reduciendo su capacidad adquisitiva y sus expectativas de mejora, según Infojobs

Publicado el 14 may 2026



Los profesionales TIC mantienen mejores salarios, pero pierden poder adquisitivo
Los profesionales TIC mantienen mejores salarios, pero pierden poder adquisitivo

El 65% de los profesionales TIC ha experimentado alguna subida salarial en los últimos dos años, aunque cerca de 3 de cada 10 no ha percibido mejoras. Además, el 31% tiene intención de pedir un aumento, casi el doble que el conjunto de la población ocupada (17%), según datos de Infojobs. Estos perfiles siguen situándose entre los mejor posicionados del mercado laboral español, gracias a salarios elevados y a condiciones como la estabilidad o la flexibilidad. De hecho, el 83,4% de las empresas del sector permite el teletrabajo. Sin embargo, no son ajenos al impacto de la inflación y la desaceleración económica. Según una encuesta de InfoJobs, aunque parten de una situación ventajosa, crece la sensación de pérdida de poder adquisitivo y de menores oportunidades de mejora.

Mejor percepción salarial, pero pérdida de capacidad adquisitiva

Los profesionales TIC valoran su salario con un 5,8 sobre 10, por encima del 5,2 de la media, y presentan mayores niveles de satisfacción. Esta percepción responde a ingresos más altos: el 43% supera los 2.000 euros mensuales.

A pesar de ello, el 37% afirma que su poder adquisitivo ha empeorado en los últimos dos años, en línea con el conjunto de trabajadores. Esto ha llevado a muchos a reducir gastos, principalmente en ocio, viajes y consumo personal, aunque mantienen una mayor capacidad de ahorro, destinando un 14% de su sueldo.

El 65% ha recibido subidas salariales —en su mayoría moderadas—, pero en muchos casos no compensan el aumento del coste de vida: solo el 40% considera que su situación económica ha mejorado, frente a un 28% que cree que ha empeorado.

Más intención de mejora, pero menos oportunidades

El 31% planea solicitar un incremento salarial, con expectativas más ambiciosas que la media: un 34% aspira a aumentos superiores a 5.000 euros brutos anuales.

Sin embargo, aumenta la percepción de dificultad para mejorar condiciones laborales. El 40% ve complicado encontrar mejores opciones de conciliación y el 28% acceder a mejores salarios, aunque estos niveles siguen siendo inferiores a los del conjunto de trabajadores, lo que refleja que el sector mantiene cierta ventaja. También crecen las dificultades percibidas en proyección profesional y en igualdad salarial. Esta tendencia coincide con un estancamiento en la demanda de perfiles TIC.

La IA se consolida, pero genera inquietud

El uso de inteligencia artificial está ampliamente extendido: el 91% de los profesionales TIC la utiliza y el 94% la conoce, muy por encima de la población general. Herramientas como ChatGPT son habituales, especialmente en tareas de desarrollo.

No obstante, también crecen los temores sobre su impacto en el empleo: el 52% cree que la IA podría provocar despidos, y disminuye la confianza en que el trabajo humano no será fácilmente sustituido.

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